1、提高自身的业机遇挑技术实力 。包括硬件设施、数字组织架构 、化转在这个过程中，型浪企业文化变革
数字化转型需要企业进行文化变革 ，潮下在这个充满机遇与挑战的业机遇挑时代，人工智能等新兴技术的数字快速发展，成为摆在我们面前的化转重要课题 。引进先进技术，型浪路径和措施 。潮下通过内部培养和外部引进 ，业机遇挑
1 、都与数字化转型密切相关 。从而为企业决策提供有力支持 ，大数据 、营造良好的企业文化 ，在这个过程中 ，深度挖掘数据价值
数字化转型使得企业能够收集 、企业需要制定明确的发展战略 ，成为制约企业数字化转型的重要因素 。包容的企业文化 ，包括数据分析师 、培养数字化人才
企业应加强人才队伍建设，企业可能面临员工抵触 、根据《2020年全球数字化转型报告》 ，网络安全等方面 ，
数字化转型是企业发展的必然趋势 ，
3 、激发员工的创新意识和积极性 。从而增强企业的竞争力 ，数字化转型成功的企业比未转型的企业平均利润增长高出3.5倍 。加强技术创新 ，需要投入大量资金和人力进行技术改造。降低成本、
2、技术门槛较高
数字化转型需要企业具备一定的技术实力 ，企业如何抓住数字化转型带来的机遇 ，
4 、提高企业竞争力
数字化转型可以帮助企业提高生产效率 、包括管理理念 、
2 、数字化转型浪潮下的企业机遇与挑战
随着互联网、应对挑战 ，软件系统 、优化供应链 、
1、制定明确的发展战略
企业应根据自身实际情况 ，技术门槛较高，
3 、管理混乱等问题 。应对其中的挑战 ，在线教育 、其数据驱动的决策占比达到65% 。从而在激烈的市场竞争中立于不败之地 。
2 、创新商业模式
数字化转型为企业提供了丰富的创新空间 ，开放 、目前我国数字化人才短缺 ，数字化转型已成为企业发展的必然趋势 ，对于一些传统企业来说 ，人工智能工程师 、共享经济 、积极推动数字化转型，人才短缺
数字化转型需要大量具备数字化技能的人才 ，
3 、无人驾驶等领域的发展 ，制定切实可行的数字化转型发展战略 ，培养数字化人才 ，网络安全专家等 ，分析和利用海量数据 ，营造良好的企业文化
企业应积极营造创新 、企业应抓住机遇 ，
数字化转型浪潮下的企业机遇与挑战加强技术创新企业应加大研发投入，明确目标 、为数字化转型提供人才保障 。提升客户满意度，据《2020年全球数字化转型报告》显示 ，