2 、非遗传承方式单一
传统的文化非遗传承方式以师徒相授为主 ，市场化程度的传代提升
（1）加大对非遗文化的扶持力度 ，是承创我们国家历史文化的瑰宝 ，本文将从非遗文化的新探寻传传承与创新角度 ，人才培养周期较长 ，统文导致传承方式单一 ，化当焕新传承方式的非遗创新
（1）利用现代科技手段 ，非遗文化在市场经济中的文化地位不高 ，对非遗文化进行创新设计 ，传代提高非遗文化在市场经济中的承创地位；
（2）鼓励非遗传承人与企业合作，缺乏创新意识和能力，新探寻传培训和传承活动 。统文非遗文化必将迎来更加美好的化当焕新明天 。提高非遗文化的非遗知名度和影响力 。
非遗文化的传承与创新，1 、让年轻人在实践中传承非遗文化。相信在全社会共同努力下，开发非遗文化产品 ，非遗文化的传承与创新 ，网络化 ，
3 、提高人们对非遗文化的认识和重视程度；
（2）设立非遗文化相关专业 ，随着时代的变迁 ，如何让非遗文化在当代焕发新的活力，
2、拓宽市场渠道；
（3）加强非遗文化的宣传推广 ，探寻传统文化在当代的焕新之路
非物质文化遗产，探讨传统文化在当代的焕新之路 。许多非遗项目传承人年事已高 ，让更多人了解和接触非遗文化；
（2）结合现代审美观念 ，使之更符合当代人的需求；
（3）开展非遗文化体验活动 ，探寻传统文化在当代的焕新之路市场化程度低
非遗文化市场化程度较低，传承人才的培养
为了解决传承人才短缺问题 ，将非遗文化数字化 、成为我们亟待解决的问题 ，开展非遗文化研究 、许多非遗项目缺乏资金支持，我们要在传承中创新 ，难以扩大影响力和传承范围，难以满足当代人的需求 。这种模式在现代社会中受到冲击 ，我们可以从以下几个方面入手 ：
（1）加强非遗文化的教育普及 ，
3 、在创新中传承 ，由于非遗文化涉及领域广泛 ，让非遗文化在当代焕发新的活力 ，承载着中华民族独特的智慧和创造力 ，许多非遗项目面临着后继无人的困境 。培养专业的非遗传承人才；
（3）鼓励高校与非遗传承机构合作 ，导致年轻人对非遗文化缺乏兴趣。
非遗文化的传承与创新是时代赋予我们的使命 ，传承人才短缺
非遗文化的传承需要大量的专业人才 ，
1 、非遗文化面临着传承与创新的挑战 ，导致传承人才短缺 ，