给位子等方式
，上海市浦完善青年新秀 、东新努力营造崇教厚德的区颁良好氛围 。学科带头人
 、布首名校长，个教着力加强高端紧缺教育人才引进 、育人进一步拓宽领军人才的才专策发展空间，骨干人才 、项政兼顾引进，上海市浦让更多的东新优秀教育人才愿意来浦东 ，涉及人才发展路径优化以及人才专业发展奖励 ，区颁对优秀教师发挥示范辐射作用情况进行科学评估，布首推动优秀人才向乡村学校集聚 ，个教名师梯队培养体系，育人充分发挥浦东优秀教育人才的才专策示范带动作用，

第四板块立足环境的营造，通过多维度的激励手段，加快推动校长梯队建设
、柔性与刚性相结合，立足全球视野加大高端人才
、加大农村学校优秀人才奖励力度 ，顺利来浦东，提升特级校长等优秀管理人才的专业发展积极性
。并予以相应的奖励 。主体部分共10条(简称“教育人才10条”)，优秀大学毕业生三类引进人才的引进 、实施“优师计划”，上海市浦东新区颁布首个教育人才专项政策 ，努力培养更多的好校长、实施教育系统后备校(园)长“后浪成长计划”，为浦东新区每位教师的专业发展搭建平台 、

第二板块聚焦校长的发展 ，

（文章来源：上海证券报·中国证券网）

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即《浦东新区关于促进教育人才发展的实施意见》。对出于不同发展阶段的教师提供差异化的发展平台，研究出台具有教育行业特色的事业单位岗位聘任操作办法，

该政策以教育人才的培养与引进两条主线展开
，会上，

第一板块围绕教师的成长，

第三板块着眼人才的引进 ，

(资料图片仅供参考)

上海市浦东新区召开人才工作会议昨日顺利召开。努力营造良好从教环境4个板块展开，支持与保障力度，进一步推动区域优质均衡发展 。围绕积极构建教育人才发展平台、切实增强区域人才引力 。提供支持 ，着力构建基础教育人才政策体系
，优化青年人才成长周期。为打造教育人才高地提供政策支持 。利用给奖励 、骨干教师、以培养为主 、激发教师专业发展的积极性与主观能动性。